Fil d'Actualités

2017-07-17 13:00:00

Concours Label Amiens

Le concours Label Amiens, réservé aux commerçants du centre-ville, est ouvert jusqu’au 31 août 2017.

Le label 2018 sera décerné aux commerçants qui font vivre le centre-ville d’Amiens en respectant les bonnes pratiques d’occupation du domaine public, en développant originalité et créativité, et en s’attachant à mettre en œuvre tous les moyens pour offrir un accueil de qualité à leurs clients.

Le concours comporte deux catégories de trois prix chacune :
- Catégorie «Boutique» avec les prix « Originalité de la vitrine », « Design et aménagement intérieur» et le prix Spécial du Jury
- Catégorie «Café/Restaurant» avec les prix « La plus belle terrasse », « Design et aménagement intérieur» et le prix Spécial du Jury

Parmi les commerçants participant au concours, un jury d’experts et d’élus désignera les lauréats qui pourront bénéficier d’avantages (communication, conseil...) et obtenir l’un des nombreux prix mis en jeu.

Les dossiers sont à retirer dès maintenant et doivent être retournés complétés pour le 31 août 2017 au plus tard.

Les membres du jury passeront voir les commerces candidats au moins deux fois entre le 1er septembre et le 31 décembre 2017 et les prix seront décernés début janvier 2018 pour le label 2018.

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2017-07-17 12:00:00

Fonds régional de premier secours pour les TPE

Baisse de chiffre d'affaires, impayés, "rupture de cash"... La Région Hauts-de-France s'est dotée d'un fonds de premier secours qui a pour objectif de faire face à des imprévus de la vie des TPE et qui doit les aider à faire face aux difficultés jugées surmontables.

Ce Fonds a été mis en place avec les Tribunaux de Commerce des Hauts-de-France et a pour but de prévenir la disparition de milliers de TPE et de sauvegarder l'emploi. Il concerne les entreprises de plus de 3 ans, comptant jusqu’à 25 salariés, et justifiant d’un chiffre d’affaires supérieur à 50 000 €.

Cette aide intervient dès lors que l'entreprise est confrontée à des difficultés jugées surmontables, dues par exemple à une baisse importante de chiffre d’affaires ou à des problèmes de trésorerie.

Le Fonds premier secours intervient via une avance remboursable, d’une durée de 36 mois.

Pour toute information, les entreprises peuvent contacter le numéro unique mis en place par la Région : 03 74 27 00 27.

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2017-07-17 12:00:00

Bourse de l'alternance

Une bourse de l'alternance est à votre disposition, grâce au site www.picardie-apprentissage.com.

Vous y trouverez le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation, la réglementation, des infos sur comment conclure et déposer un contrat, des conseils pour préparer son entretien, trouver les centres de formation, des fiches métiers et des interlocuteurs.

Cette bourse de l'alternance permet également aux entreprises de mettre à disposition leurs offres d'apprentissage ou de professionnalisation, et à contrario permet aux jeunes de déposer leurs CV en ligne.

www.apprentissage.cci.fr

2017-07-17 12:00:00

Modification du montant de la contribution d’assurance chômage

A compter du 1er octobre 2017, une contribution exceptionnelle temporaire d’assurance chômage sera mise en place.

Cette contribution de 0.05% sera intégralement à la charge de l’employeur. Elle sera mise en place jusqu’au 30 septembre 2020.

D’autre part, la majoration de contribution d’assurance chômage à la charge de l’employeur sur les CDD courts (durée inférieur ou égale à 3 mois) sera supprimée, à partir du 1er octobre 2017.

Source : Arrêté du 4/05/2017 portant agrément de la convention du 14/04/2017 relative à l’assurance chômage et de ses textes associés.

2017-07-17 12:00:00

Opération Gourmand’art pour le club « Grand gourmand »

Dans la lignée des actions originales du club Grand Gourmand, initié en février 2016 sous l’impulsion  de la CCI Amiens-Picardie, les 17 restaurateurs passionnés du club préparent une action mêlant art et gastronomie pendant les Journées du patrimoine en septembre.

S’ils viennent d’horizons gastronomiques différents, les 17 membres du club ont un seul et même objectif : mettre sur pied des opérations de promotion décalées à destination du grand public.

La CCI Amiens-Picardie a accompagné en 2016, l’édition d’un guide les présentant de façon plus moderne et moins traditionnelle, un parcours gastronomique dans des lieux insolites (la piste du Cirque, le Beffroi, etc.) et l’obtention des honneurs du Petit Futé 2017.

La CCI et les restaurateurs ont décidé cette année encore de se mettre en scène de façon originale à l’occasion des Journées du patrimoine.

Cette nouvelle opération judicieusement baptisée Gourmand’art mêlera de façon habile gastronomie et art, le 17 septembre dans le parc de l’Évêché d’Amiens.

Le club Grand Gourmand va pour ce faire travailler avec des artistes locaux, l’occasion pour les convives de concilier, durant une journée, plaisir des yeux et des papilles. Deux-cent-cinquante invitations sont lancées, les réservations se feront auprès de l’Office de tourisme d’Amiens à partir du mois d’août.

2017-07-17 12:00:00

Inscrivez-vous au Choc des Licornes

Entreprises, constituez une équipe à vos couleurs et concourrez au Choc des Licornes.

Cette course à obstacles totalement inattendue a décidé de dédier aux entreprises un temps fort le 23 septembre.

Venez fouler la piste et vous défoulez avec vos collègues, collaborateurs, clients…

La CCI est partenaire du Choc des Licornes, organisé par et à l’Hippodrome d’Amiens.

Les entreprises peuvent bénéficier de 10% de réduction sur le montant de l’inscription avec le code CCI2017.

Infos et inscription : www.lechocdeslicornes.com

2017-07-07 12:00:00

Challenge de la Mobilité 2017

L'édition 2017 du Challenge de la Mobilité Haut-de-France est lancée. Elle se déroulera du 18 au 23 septembre 2017 mais les entreprises qui souhaitent participer à cette opération peuvent d'ore et déjà s'y inscrire.

Le Challenge de la Mobilité vise à promouvoir les modes de transports alternatifs à la voiture individuelle : marche, vélo, transports en commun, co-voiturage, télétravail auprès des actifs, pour leurs trajets domicile-travail.

Il vise également à valoriser les bonnes pratiques en matière de mobilité, qu'elles soient le fait des salariés eux-mêmes ou des établissements qui facilitent l'usage de modes alternatifs pour leurs salariés. Il permet de valoriser les offres de transport public (offres tarifaires notamment) dans le cadre de la Semaine Européenne de la Mobilité et de la sécurité routière.

Vous pouvez dès à présent inscrire votre établissement au Challenge de la Mobilité et en devenir le référent.

Ce concours est organisée par la Direction régionale de l'ADEME, la Région des Hauts-de-France, la Métropole Européenne de Lille, la CCI Grand Lille et l'association Réseau Alliances. Elle se déroulera du 18 au 23 septembre 2017.

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2017-07-07 12:00:00

REGLEMENTATION | Canicule : les obligations de l'employeur

Pendant les périodes de forte chaleur, l'employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des salariés. Il est soumis à une obligation de résultats (il doit obligatoirement atteindre ces résultats sous peine de voir sa responsabilité engagée).

Il est tenu d'intégrer le risque de fortes chaleurs dans le document unique d'évaluation des risques et dans la mise en œuvre d'un plan d'action prévoyant des mesures correctives.

De façon plus concrète, l'employeur dispose d'un panel de mesures préventives pour assurer la sécurité des salariés, notamment :

- adapter dans la mesure du possible les horaires et les postes de travail (début d'activité plus matinal, suppression des équipes d'après-midi, diminution de la charge physique, etc.) ;
- organiser des pauses supplémentaires et/ou plus longues aux heures les plus chaudes, si possible dans une salle plus fraîche ;
- mettre à la disposition des personnels des moyens utiles de protection (ventilateurs d'appoint, brumisateurs d'eau minérale, stores extérieurs, volets) ;
- mettre à la disposition des salariés des sources d'eau potable fraîche ;
- informer tous les travailleurs des risques, des moyens de prévention, des signes et des symptômes du coup de chaleur (document établi en particulier par le médecin du travail) ;
- surveiller la température ambiante.

Dans le le BTP, l'employeur a l'obligation de prévoir :

- au moins 3 litres d'eau fraîche par jour et par travailleur ;
- des locaux pour se protéger des risques.

Si le code du travail n'indique aucune température limite pour cesser le travail, la Sécurité sociale recommande de faire évacuer les bureaux à partir de 34 °  C en cas de défaut prolongé du renouvellement d'air.

Si l'employeur ne prend aucune mesure pour assurer la sécurité des salariés, et en cas de danger grave et imminent, le salarié peut exercer son droit de retrait. En cas d'accident de travail, la faute inexcusable peut être retenue contre l'employeur qui devra verser des indemnités au salarié.

Rappel :

L'employeur peut appeler la plate-forme téléphonique « Canicule » accessible au 0 800 06 66 66 (appel gratuit depuis un poste fixe) de 9 heures à 19 heures, pour toutes questions sur les recommandations sanitaires à suivre en période de fortes chaleurs.

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2017-07-07 12:00:00

Appels à projets agroalimentaires

Plusieurs appels à projets pour les industries agroalimentaires sont actuellement en cours dans notre région.

L’Etat a lancé un appel à projets intitulé " Produits innovants pour une alimentation sûre, saine et durable - aliments fonctionnels et sur mesure " qui a pour objectif de favoriser la mise sur le marché de produits à forte valeur ajoutée en réponse aux attentes des consommateurs et à l’évolution des besoins alimentaires dans le monde.

Dans le cadre du programme d’investissements d’avenir, FranceAgriMer a lancé deux appels à projets :

- Reconquête de la compétitivité des outils d’abattage et de découpe
- Innovation et compétitivité des filières agricoles et agroalimentaires :  volet projets structurants des filières agricoles et agroalimentaires (PS2A), et volet Initiatives innovantes dans l’agriculture et l’agroalimentaire (2I2A).

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2017-07-07 12:00:00

L'équipe RH de Métarom récompensée aux trophées RH&M pour son projet "fit digital"

Début juin, l’équipe Ressources Humaines de METAROM France a été récompensée à l’occasion des trophées RH&M de l’équipe digitale 2017. Aux côtés de 4 autres prestigieux lauréats : Renault, Club Med, Harmonie Mutuelle et Armatis, elle a reçu le Prix Spécial du Jury pour son projet « Libérons les énergies – Fit Digital ».

La finalisation en 2015 d’une stratégie à l’horizon 2020 maintient le challenge d’un développement volontariste en termes de présence et de parts de marché. Pour METAROM France, toute la question est de savoir comment accompagner cette dynamique avec trois collaborateurs au service RH et le quotidien de 140 collaborateurs à gérer.

La volonté exprimée par les collaborateurs du service RH a alors été de ne pas répondre à l’accroissement des attentes par des embauches ou un recours important à des prestations extérieures mais de se dégager du temps en utilisant la digitalisation comme libérateur d’énergie.

Le choix : une digitalisation pas à pas, rapide et constante des activités traditionnelles pour libérer des énergies sur des sujets de développement :
- digitalisation des fiches de poste, des compétences associées et leur check annuel,
- l’entretien annuel,
- la réception et le traitement des CV, 
- le suivi des recrutements,
- la Base de données Economiques et Sociales pour les IRP,
- la DSN,
- le traitement et la validation des factures de formation,
- le plan de formation dématérialisé et la relation informatisée avec les OPCA

Fondée en 1953, l’entreprise familiale METAROM Group est présente sur les marchés des arômes et des caramels à destination exclusive de l’industrie agroalimentaire. Avec 9 filiales présentes sur les 5 continents, notre groupe aromatise chaque année près de 20 milliards de portions alimentaires, dans une centaine de pays.
METAROM France, basée sur Amiens, emploie 140 personnes dont 15% en R&D. La filiale française est le fer de lance du groupe qui s’appuie sur les produits naturels ; dans un esprit respectueux des consommateurs, des salariés et de l’environnement.

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2017-07-07 08:00:00

Modification de la liste des communes classées en Zone de Revitalisation Rurale

La liste des communes classées en ZRR (Zone de Revitalisation Rurale) est modifiée au 1er juillet 2017.

Cette modification impacte les projets de création ou reprise d'entreprise. Des exonérations fiscales et sociales sont en effet prévues pour les créations ou reprise d'entreprises en ZRR. Il s'agit des dispositifs suivants :
- exonération d'impôt sur les bénéfices
- exonération de cotisation foncière des entreprises
- exonération de taxe foncière sur les propriétés bâties
- exonération de cotisations sociales (pour les embauches jusqu'à 50 salariés).

Dans la Somme, sont désormais classées en ZRR les communes suivantes :

- dans le canton d'Abbeville-1 (Partiel), les communes suivantes : Agenvillers, Buigny-Saint-Maclou, Canchy, Domvast, Forest-l'Abbaye, Forest-Montiers, Gapennes, Hautvillers-Ouville, Lamotte-Buleux, Le Titre, Millencourt-en-Ponthieu, Neuilly-l'Hôpital, Nouvion, Noyelles-sur-Mer, Ponthoile, Port-le-Grand, Sailly-Flibeaucourt,

- dans le canton d'Albert, les communes suivantes : Acheux-en-Amiénois, Albert, Arquèves, Auchonvillers, Authie, Authuille, Aveluy, Bayencourt, Bazentin, Beaucourt-sur-l'Ancre, Beaumont-Hamel, Bécordel-Bécourt, Bertrancourt, Bouzincourt, Bray-sur-Somme, Buire-sur-l'Ancre, Bus-lès-Artois, Cappy, Carnoy, Chuignolles, Coigneux, Colincamps, Contalmaison, Courcelette, Courcelles-au-Bois, Curlu, Dernancourt, Eclusier-Vaux, Englebelmer, Etinehem-Mericourt, Forceville, Fricourt, Frise, Grandcourt, Harponville, Hédauville, Hérissart, Irles, La Neuville-lès-Bray, Laviéville, Léalvillers, Louvencourt, Mailly-Maillet, Mametz, Maricourt, Marieux, Méaulte, Mesnil-Martinsart, Millencourt, Miraumont, Montauban-de-Picardie, Morlancourt, Ovillers-la-Boisselle, Pozières, Puchevillers, Pys, Raincheval, Saint-Léger-lès-Authie, Senlis-le-Sec, Suzanne, Thiepval, Thièvres, Toutencourt, Varennes, Vauchelles-lès-Authie, Ville-sur-Ancre,

- dans le canton de Gamaches, les communes suivantes : Biencourt, Bouillancourt-en-Séry, Bouttencourt, Frettemeule, Maisnières, Martainneville, Ramburelles, Tilloy-Floriville, Vismes,

- dans le canton de Ham, les communes suivantes : Ablaincourt-Pressoir, Assevillers, Belloy-en-Santerre, Berny-en-Santerre, Chaulnes, Chuignes, Dompierre-Becquincourt, Estrées-Deniécourt, Fay, Fontaine-lès-Cappy, Foucaucourt-en-Santerre, Framerville-Rainecourt, Fresnes-Mazancourt, Herleville, Hypercourt, Lihons, Marchélepot, Misery, Proyart, Punchy, Puzeaux, Soyécourt, Vauvillers, Vermandovillers,

- dans le canton de Moreuil, les communes suivantes : Bayonvillers, Beaufort-en-Santerre, Bouchoir, Caix, Chilly, Folies, Fouquescourt, Fransart, Guillaucourt, Hallu, Harbonnières, La Chavatte, Maucourt, Méharicourt, Parvillers-le-Quesnoy, Rosières-en-Santerre, Rouvroy-en-Santerre, Vrély, Warvillers, Wiencourt-l'Equipée,

- dans le canton de Péronne, les communes suivantes : Aizecourt-le-Bas, Aizecourt-le-Haut, Allaines, Barleux, Bernes, Biaches, Bouchavesnes-Bergen, Bouvincourt-en-Vermandois, Brie, Buire-Courcelles, Bussu, Cartigny, Cléry-sur-Somme, Combles, Devise, Doingt, Driencourt, Epehy, Equancourt, Estrées-Mons, Eterpigny, Etricourt-Manancourt, Feuillères, Fins, Flaucourt, Flers, Ginchy, Gueudecourt, Guillemont, Guyencourt-Saulcourt, Hancourt, Hardecourt-aux-Bois, Hem-Monacu, Herbécourt, Hervilly, Hesbécourt, Heudicourt, Lesboeufs, Liéramont, Longavesnes, Longueval, Marquaix, Maurepas, Mesnil-Bruntel, Mesnil-en-Arrouaise, Moislains, Nurlu, Péronne, Poeuilly, Rancourt, Roisel, Ronssoy, Sailly-Saillisel, Sorel, Templeux-la-Fosse, Templeux-le-Guérard, Tincourt-Boucly, Villers-Carbonnel, Villers-Faucon, Vraignes-en-Vermandois,

- dans le canton de Rue, les communes suivantes : Ailly-le-Haut-Clocher, Argoules, Arry, Bernay-en-Ponthieu, Boufflers, Brailly-Cornehotte, Brucamps, Buigny-l'Abbé, Bussus-Bussuel, Cocquerel, Coulonvillers, Cramont, Crécy-en-Ponthieu, Dominois, Dompierre-sur-Authie, Domqueur, Ergnies, Estrées-lès-Crécy, Favières, Fontaine-sur-Maye, Fort-Mahon-Plage, Francières, Froyelles, Gorenflos, Gueschart, Le Boisle, Le Crotoy, Ligescourt, Long, Machiel, Machy, Maison-Ponthieu, Maison-Roland, Mesnil-Domqueur, Mouflers, Nampont, Neuilly-le-Dien, Noyelles-en-Chaussée, Oneux, Ponches-Estruval, Pont-Remy, Quend, Regnière-Ecluse, Rue, Saint-Quentin-en-Tourmont, Saint-Riquier, Vercourt, Villers-sous-Ailly, Villers-sur-Authie, Vironchaux, Vitz-sur-Authie, Vron, Yaucourt-Bussus, Yvrench, Yvrencheux.

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2017-07-06 08:00:00

L’ESIEE Amiens et l’ENSIAME Valenciennes se projettent dans la cour des grands

L’ESIEE Amiens, école d’ingénieurs de la CCI Amiens-Picardie et l’ENSIAME, école d’ingénieurs de l’Université de Valenciennes mettent à l’étude un projet de rapprochement en vue de la création d’un nouvel Institut National des Sciences Appliquées (INSA) Hauts de France, implanté à Amiens et Valenciennes.

Ce projet de mise à l’étude répond à plusieurs objectifs :
-    Répondre à la demande croissante d’ingénieurs par les entreprises, notamment en Région
-    Profiter de la complémentarité des spécialités de ces écoles pour former des ingénieurs en phase avec les nouvelles attentes des entreprises
-    Faire grandir le niveau de reconnaissance des écoles en devenant un Institut National des Sciences Appliquées, école d’ingénieurs fortement plébiscitée par les entreprises.

Complémentarité ESIEE et ENSIAME

La CCI Amiens-Picardie et l’Université de Valenciennes ont identifié des points de convergence et des complémentarités permettant d’envisager un rapprochement entre les deux établissements.

L’ESIEE Amiens développe  une expertise de formation forte dans la robotique, le numérique et l’énergie. Sa proximité avec les entreprises et sa situation géographique lui permettent un potentiel de développement important.

L’ENSIAME est aujourd’hui déjà une école partenaire du Groupe INSA. Elle a acquis une lisibilité reconnue pour former des ingénieurs dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du ferroviaire et de l’énergie.

Ce rapprochement permettrait  de former sur les 2 campus (Amiens et Valenciennes) des ingénieurs avec un profil Conception, Recherche et Développement  mais aussi pouvant évoluer dans les services, les systèmes de production et secteurs associés. Cette nouvelle école d’ingénieurs compterait 1500 élèves ingénieurs dès le démarrage et viserait 2000 à horizon 2020 avec la perspective de création de nouvelles spécialités, optimisant ainsi le potentiel en sciences et en technologies de ces deux écoles.

Un projet collectif et consensuel

L’étude de ce rapprochement s’inscrit dans un état d’esprit constructif et collaboratif de la part des différents intervenants. Il reçoit le soutien des acteurs nationaux et régionaux de la formation au premier rang desquels le Ministère de l’Education Nationale, La Région Hauts-de-France, le Groupe INSA, les industriels partenaires des écoles et également celui des  partenaires locaux  telles que les communautés d’agglomération d’Amiens et de Valenciennes.

Pourquoi l’INSA ?

L’INSA est un Institut National des Sciences Appliqués dont les formations d'ingénieurs se font en 5 ans. Actuellement en France, il y  a 6 INSA : Centre Val de Loire, Lyon, Rennes, Rouen Normandie, Strasbourg, Toulouse et il n’y en a pas dans le nord de la France.

Un INSA est un établissement à caractère scientifique, culturel et professionnel sous tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Avec un recrutement commun de bac à bac +4, les INSA sont reconnus pour dispenser une formation d’ingénieurs sur 5 ans de haut niveau. Pluridisciplinaires et généralistes, les INSA proposent un large éventail de spécialités, allant de l’informatique au génie civil, en passant par les biotechnologies, la mécanique ou la chimie, couvrant ainsi tous les domaines de l’ingénierie. Ils proposent également des diplômes d’architecture et de paysagiste.

Les INSA partagent une vision commune basée sur la formation d’ingénieurs responsables et citoyens, capables de porter l’innovation au cœur des entreprises, l’ouverture délibérée à des élèves d’origines diversifiées (ouverture sociale, parité femmes/hommes, ouverture internationale, prise en compte du handicap…) et un enseignement adossé à une recherche scientifique de pointe.

Chaque année, près de 10% des ingénieurs diplômés en France sortent des INSA.

Le Groupe INSA en quelques chiffres

- 23 000 candidats en 2016
- environ 2500 diplômés /an
- 15 600 élèves ingénieurs en formation, des paysagistes, des architectes
- 31% de filles, 35% de boursiers, 23% d’étudiants étrangers
- 1200 doctorants et environ 300 thèses soutenues chaque année
- 60 laboratoires de recherche
- Environ 4000 personnels techniques, administratifs, enseignants et enseignants-chercheurs

La gouvernance

Le projet s’attachera à maintenir la relation originale entre une école issue du monde des entreprises représentées par la CCI et une entité émanent de l’Université de Valenciennes.
Cette complémentarité est l’un des facteurs de réussite de ce projet et doit être maintenu. La future gouvernance de cet établissement s’appuiera sur cette complémentarité. Ce rapprochement doit conduire à la création d’un établissement plus important, comprenant 2 campus et formant plus d’ingénieurs. La structure administrative et d’animation et le corps professoral ont vocation à se développer dans ce cadre.

Le calendrier

La mise à l’étude de ce rapprochement démarre dès cet été pour une prise de décision en fin d’année 2017.
En cas de validation, ce rapprochement sera effectif à la rentrée 2018.


Fany Ruin, Présidente de la CCI Amiens-Picardie et Abdelhakim Artiba, Président de l'Université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis, ont présenté ce projet le mercredi 5 juillet 2017 en présence de :
- Nicolas Lebas, Vice-président de la Région Hauts-de-France, chargé de l’Enseignement supérieur, de la recherche et des universités
- Laurent Degallaix, Président de Valenciennes Métropole
- Alain Gest, Président  d’Amiens Métropole
- Thierry Lacout, Président de l'Esiee Amiens
- Jean Pierre Mollet, Président de la commission Formation de la CCI
- Daniel Coutellier, Directeur de l’ENSIAME
- Jérôme Fortin, Directeur de l'ESIEE


Contact presse : Anne Féger, CCI Amiens-Picardie  - 06 70 00 78 24

2017-06-13 09:00:00

La Sécurité routière lance la 2e édition du Prix innovation sécurité routière

Ce concours s'adresse à tous les entrepreneurs, groupes ou start-ups, qui mettent leur créativité au service de la sécurité routière.

Les gagnants se verront décerner le label « 2018 Prix Innovation sécurité routière tous responsables », pour la commercialisation de leurs produits ou services innovants.

Les candidatures sont ouvertes du 1er juin au 15 septembre.

L’appréciation des produits ou des services s’appuiera sur les critères suivants :
- contribuer à la sécurité routière
- avoir un caractère innovant
- être accessible à un très large public
- être commercialisé durant l'année du concours.

À travers ce concours, la Sécurité routière souhaite mettre en lumière de nouveaux talents, et inciter les entreprises à poursuivre, sur le long terme, une politique d’innovation dans le domaine de la sécurité routière.

L'édition 2017 avait récompensé 4 entreprises parmi plus d'une centaine de candidatures.

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2017-06-13 08:00:00

Le styliste Jean-Luc François va se doter d'un nouvel atelier à Ham

Jean-Luc François, qui a notamment travaillé pour Yves Saint-Laurent, Dior, Balmain, élargit son activité à Ham, où il ambitionne de recruter 30 personnes à l’horizon 2020.

Le styliste est déjà implanté en Seine-Saint-Denis, où il a lancé, avec succès, une association d’insertion impliquée dans la formation aux métiers de la mode, ainsi que le premier incubateur textile qui accompagne les marques émergentes en leur offrant, dans un même lieu, un atelier équipé de machines et les compétences de professionnels.

Le lieu est déjà trouvé : un local de 150m2 en centre-ville de Ham, rue de Noyon destiné à la fabrication de vêtements pour des jeunes créateurs par exemple, ou à des petites séries labelisées "made in France".

l’ouverture est prévue en janvier prochain avec un effectif de départ de douze salariés (le recrutement est préparé en ce moment en partenariat avec Pole emploi),

L'atelier de Ham sera centre de formation d'excellence. Les locaux accueilleront des expositions ouvertes au public sur les métiers de la couture et les métiers de la main. Un "fab lab" est également prévu (espace dans lequel des machines à coudre seront mises à disposition avec possibilité d'encadrement par un formateur).

Ouverture prévue pour janvier 2018.

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2017-06-13 08:00:00

Bilan du e-commerce au 1er trimestre 2017

La Fevad a présenté le bilan des ventes sur internet en France au 1er trimestre 2017. Cette étude repose à la fois sur les informations recueillies auprès des principaux sites marchands et sur le montant agrégé des transactions traitées par les principales plateformes sécurisées de paiement pour le compte de plus de 200 000 sites internet. En voici quelques tendances.

- Sur les trois premiers mois de l’année, les ventes sur internet ont progressé de 14,2% par rapport au 1er trimestre 2016 pour atteindre 20 milliards d’euros (soit 2,5 milliards de plus que l’an dernier). Cette croissance est tirée par une forte augmentation du nombre de transactions (+20,5% sur la période), soit 290 millions de transactions sur le trimestre.

- Depuis deux ans, la croissance trimestrielle moyenne du nombre de transactions en ligne (produits et services) est de 23%.

- La fréquence d’achat continue d’augmenter de manière très importante (+13%). Un acheteur en ligne réalise désormais en moyenne plus de 9 transactions par trimestre contre 7 il y a deux ans.

- Les sites de voyage-tourisme voient leurs ventes bondir de 14%.

- Les places de marché maintiennent leur dynamisme.

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2017-06-13 08:00:00

L'entreprise Api Restauration va s'implanter à Albert

La spécialiste de la restauration collective Api Restauration s'implante à Albert, sur un terrain de 5.000m².

Un bâtiment de 750m² est prévu : 250m² pour la direction régionale et 500m² pour la production, avec une cuisine centrale dédiée principalement à la petite enfance.

L'entreprise envisage de compter une trentaine salariés sur son nouveau site picard, dont 20 seront recrutés dans les deux ans.

L'objectif est de produire 2.500 repas par jour.

Le siège actuel d'Api Restauration est situé à Mons-en-Baroeul, dans el Nord. L'entreprise est déjà présente à Allaines.

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2017-06-13 08:00:00

L'entreprise Godefroy s'implante à Doullens

La société Godefroy va s’installer sur la zone industrielle du Rouval à Doullens.

Créée en 1972, l’entreprise Godefroy est une société familiale spécialisée dans la vente d’engins et de matériels agricoles, neufs ou d’occasion, la maintenance, le dépannage ou les services.

Le siège de la société Godefroy est situé à Banteux, dans le Nord. L'entreprise compte 160 salariés et 7 plates-formes dans le Nord, le Pas-de-Calais, l'Aisne et la Somme.

L'entreprise poursuit son développement en Picardie et implantera une nouvelle antenne sur la zone industrielle du Rouval à Doullens. Pour ce faire, le dirigeant, Eric Godefroy, a fait l'acquisition des anciens locaux de la société Henri Gomber.

5 à 10 emplois devraient être créés d'ici la fin de l’année.

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2017-06-13 08:00:00

Lancement d’une plate-forme d’aide aux victimes de cybermalveillance

L’Etat a lancé, mardi 30 mai, la plate-forme Cybermalveillance.gouv.fr, destinée aux entreprises, aux particuliers et aux administrations victimes d’attaques informatiques, de rançongiciels ou de tout autre acte de « cybermalveillance ».

Après inscription, la plateforme web mettra en contact les victimes avec des prestataires, des entreprises informatiques spécialisées dans la désinfection d’ordinateurs par exemple. Disponible uniquement dans la région Hauts-de-France, à des fins de tests pour le moment, elle sera généralisée à tout le territoire en octobre.

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2017-06-13 07:00:00

La purée Mousline fabriquée à Rosières-en-Santerre se lance sur le marché de l'Amérique du Sud

L'usine SITPA de Rosières-en-Santerre fabrique la purée Mousline pour le groupe Nestlé. Cette année, le site picard en produira près de 22.000 tonnes.

Le groupe Nestlé vient de lancer la commercialisation de la purée Mousline en Amérique du Sud et prévoit de se tourner vers l'Angleterre à court terme.

Par ailleurs, Nestlé diversifie la gamme avec des formules contenant les flocons de purées associés à du blé, de l'épeautre, du potiron, du curry... Le mélange est réalisé sur l'usine Nestlé d'Itancourt (02).

L'usine SITPA de Rosières-en-Santerre emploie actuellement 165 personnes.

Source : First ECO

2017-06-13 07:00:00

L'entreprise Isotrie va s'implanter à Roye

L'entreprise Belge ISOTRIE a annoncé son installation à Roye. L'entreprise spécialisée dans l'isolation par projection de mousse polyuréthane va occuper 250 m² d'atelier pour poursuivre le développement de ses activités. Un commercial a déjà été embauché, trois embauches supplémentaires sont envisagées en pose sur chantier.

ISOTRIE est une société belge disposant de 5 sites établis dans différentes provinces. En 2007, la société a décidé de créer un réseau de concessionnaires en France afin d’accélérer son développement européen. La gestion de ce réseau est pilotée depuis les bureaux d’ISOTRIE Projitherm à Villeneuve d’Ascq, dans le Département du Nord.

Cette prochaine implantation à Roye devrait permettre de mieux servir les clients locaux.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-06-01 09:00:00

Poursuite de l'harmonisation du régime social des commerçants - Temps partiel thérapeutique

Depuis le 1er janvier 2017, les travailleurs indépendants peuvent reprendre une activité professionnelle à temps partiel pour motif thérapeutique sur prescription médicale et percevoir des indemnités journalières au titre des prestations supplémentaires offertes par le RSI.

Ils peuvent bénéficier d'indemnités journalières à la suite d'un arrêt de travail indemnisé à temps complet et prescrit depuis le 1er mai 2017 s'ils reprennent leur activité à temps partiel pour un motif thérapeutique.

Cette reprise de travail doit permettre l'amélioration de l'état de santé, une rééducation ou une réadaptation professionnelle du travailleur indépendant pour reprendre une activité compatible avec son état de santé.

Le montant de l'indemnité payée au cours du temps partiel thérapeutique est égal à la moitié de l'indemnité versée lors d'un arrêt de travail :
- L'indemnité journalière est donc comprise selon le revenu, entre 2,61 € et 26,87 €.
- L'indemnité journalière peut être réglée au titre d'une ou plusieurs maladies ou accidents dans la limite de 90 jours sur une période de 3 ans.

Les arrêts de travail de plus de 7 jours prescrits à partir du 1er janvier 2018 en cas de maladie ou d'accident seront soumis à un délai de carence de 3 jours (au lieu de 7 jours actuellement).

Les arrêts de travail de 7 jours ou moins ne sont pas indemnisés.

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2017-05-31 10:00:00

Projet Carré Perret - Signature de la cession du terrain de la friche Lamartine

La CCI vient de signer la cession du terrain de la friche Lamartine à LINKCITY GRAND OUEST, dans le cadre du projet Carré Perret.

Le Carré Perret sera composé d’un hôtel trois étoiles, d’une résidence séniors, de bureaux et de 7 logements en accession à la propriété. Le tout sur une surface totale de 10 000 m². Le projet doit être livré en septembre 2019.

Initiée en 2010, la réflexion autour du réaménagement de la friche Lamartine, menée par la CCI Amiens-Picardie, la ville d’Amiens et LINKCITY GRAND OUEST, filiale de développement immobilier de Bouygues Bâtiment Grand OUEST, vient de passer une nouvelle étape.

Les travaux de ce projet estimé à 23 Millions d’Euros démarreront sous peu et devraient s’étaler sur 27 mois. 

Conçu pour accroitre l’attractivité de la ville et renforcer le lien entre l’hyper-centre et le nouveau quartier Gare la Vallée, le « Carré Perret » a été imaginé comme un projet multi-produits.

Légende photo : Fany Ruin, Présidente de la CCI Amiens-Picardie et Jean-Yves Moreau, Chef des projets immobiliers de Linkcity.

2017-05-31 08:00:00

Chiffres-clés du territoire - Edition 2017

Retrouvez toutes les données socio-économiques d’Amiens-Picardie et son poids économique dans la région Hauts-de-France à travers les chiffres clés de la CCI Amiens-Picardie.

Au sommaire :

- Population
- Emploi
- Entreprises
- Education
- Industrie
- Commerce de détail
- Commerce de gros
- Services
- BTP
- Transport
- Hôtellerie, restauration, tourisme
- Filières d'excellence

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2017-05-23 13:00:00

Pratique du don de denrées alimentaires par les commerces de détail alimentaires

Par convention signée avec une association d’aide alimentaire habilitée, les commerces de détail alimentaires, d’une superficie supérieure à 400 m², peuvent pratiquer le don de denrées alimentaires.

Ce don concerne certains types de denrées alimentaires, à l’exclusion des denrées alimentaires d’origine animale autres que les denrées alimentaires préemballées.

Pour celles soumises à une date limite de consommation, le délai restant jusqu'à son expiration est égal ou supérieur à 48 heures, au jour de prise en charge du don par l’association.

Ce délai peut être inférieur si l'association est en mesure de justifier qu'elle est apte à redistribuer les denrées concernées avant l'expiration de la date limite de consommation.

L'étiquetage de ces denrées comporte les mentions obligatoires prévues par le règlement de l’Union Européenne concernant l'information des consommateurs sur les denrées alimentaires.

Source : décret 2016-1962 du 28 décembre 2016 relatif aux dons de denrées alimentaires entre un commerce de détail alimentaire et une association d'aide alimentaire habilitée en application de l'article L. 230-6 du code rural et de la pêche maritime, arrêté du 12 avril 2017 fixant les catégories de denrées alimentaires exclues des dons effectués entre un commerce de détail alimentaire et une association d’aide alimentaire habilitée en application de l’article L. 230-6 du code rural et de la pêche maritime.

2017-05-15 08:00:00

Concours | Force Awards 2017

La troisième édition des Force Awards Hauts de France est lancée. Ce concours a pour objectif d’encourager la création de partenariats régionaux entre la recherche académique et les entreprises par la promotion de démarches exemplaires et la valorisation des équipes et des candidats porteurs de projets innovants remarquables.

Les partenaires et organisateurs de ce concours pour l’édition 2017 représentent les acteurs issus des entreprises privées, de la recherche académique, et des partenaires de l’innovation.

Les Force Awards sont organisés en quatre catégories afin de rendre compte des différents types de collaborations recherche académique/entreprises :
- Prix de la coopération bilatérale (2 partenaires)
- Prix du projet collaboratif (> 2 partenaires)
- Prix de la thèse en collaboration avec une entreprise
- Prix de la création de start-up issue de la recherche

Un Grand Prix du jury sera également attribué à l’un des lauréats des quatre catégories identifiées ci-dessus.

Les prix remis aux lauréats vont de 3 000€ à 10 000€.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 8 septembre.

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2017-05-09 12:00:00

Atlas de la santé au travail en Hauts-de-France

L'atlas de la santé au travail en Hauts-de-France actualisé est consultable en ligne.

Ouvrage collectif (CARSAT, DIRECCTE, MSA, RSI, ISTNF, OR2S, Santé Publique, Université Lille2), l’Atlas de la santé au travail est une somme d’informations analysées et cartographiées pour mieux comprendre les risques professionnels dans la région et pour soutenir l’élaboration de stratégies de prévention ou leur évaluation, notamment dans le cadre du Plan Régional de Santé au Travail 2016-2020.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-05-03 09:00:00

Dessine-moi ma ville : signature de la charte de confiance

Vendredi 28 avril, la CCI Amiens-Picardie, les représentants des commerçants et Amiens Métropole ont signé une charte de confiance. Par cette charte, Amiens s’engage auprès des commerçants pour maintenir l’attractivité commerciale pendant les travaux d’aménagement urbain, liés à la réalisation du BHNS (Bus à Haut Niveau de Service).

Des mesures d’accompagnement et d’information sont reprises dans une charte de confiance afin de maintenir l’accessibilité des commerces.

Les engagements de la charte de confiance :

- Maintien de l’attractivité commerciale : un environnement agréable, renforcement des évènements et animations, une communication engageante, une communication augmentée.
- Information et accompagnement des commerçants et entreprises : une information préalable, un dispositif de suivi qualitatif, une forte réactivité, un médiateur terrain, des rencontres.
- Accessibilité des commerces : une accessibilité pour tous, une offre de stationnement maintenue, une déambulation facile.

Les signataires de la charte de confiance  :
- Brigitte Fouré, Maire d’Amiens,
- Alain Gest, Président d’Amiens Métropole,
- Fany Ruin, Présidente de la CCI Amiens-Picardie, 
- Gaël Mordac, Président de la Fédération des commerçants,
- Daniel Héripré, Président de l’Association des Commerçants des Halles,
- Bruno Asnar, Président de l’association des commerçants de Saint-Leu.

Cette charte a été élaborée avec une dizaine de commerçants qui ont participé à des ateliers de co-construction le 13 mars.


2017-04-28 09:00:00

Suppression de certaines aides de la CARSAT

La CARSAT a annoncé que plusieurs AFS (Aides Financières Simplifiées) étaient interrompues depuis le 14 avril.

La cause de cet arrêt : une consommation rapide des budgets alloués pour 2017.

Cette annonce concerne les aides suivantes :
- PRECISEO pour les coiffeurs,
- BATIR+ pour le BTP,
- Echafaudage + pour le BTP,
- Stop Essuyage pour le secteur CHR.

Plus aucune demande d'aide ne peut être faite pour ces 4 dispositifs.

Source : les-aides.fr

2017-04-14 13:00:00

Marchés publics simplifiés - Changements au 1er avril 2017

Le candidat auquel il est envisagé d'attribuer un marché public doit prouver qu'il est en règle sur ses obligations fiscales et sociales. Pour cela, il doit fournir les documents prévus par la réglementation. Toutefois, pour les procédures lancées à partir du 1er avril 2017, certains documents ne sont plus obligatoires.

Lors de l'attribution du marché public et avant la notification du marché, l'opérateur économique (et non pas tous les candidats) doit fournir des documents datant de moins de 6 mois, attestant qu'il est à jour de ses obligations sociales (paiement des cotisations et contribution sociales) auprès de l'Urssaf et du paiement des impôts et taxes dus au Trésor public.

Toutefois, pour les consultations lancées à partir du 1er avril 2017, le titulaire pressenti n'a plus l'obligation de fournir :
- des certificats relatifs à l'impôt sur le revenu, les sociétés et la taxe sur la valeur ajoutée (TVA),
- des déclarations sociales et de paiement des cotisations et des contributions de sécurité sociale,
- des documents relatifs aux cotisations retraite délivrés par l'organisme Pro BTP,
- un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (les candidats ne seront plus tenus de fournir ce certificat à partir du 1er septembre 2017).

Pour ne plus fournir ces documents, le profil d'acheteur public sur lequel la candidature est déposée doit disposer d'un système électronique de mise à disposition d'informations administré par un organisme officiel.

L'acheteur doit pouvoir obtenir directement les documents par le dispositif de marché public simplifié (MPS). Ce dispositif permet de récupérer les documents de candidature avec le simple numéro de Siret de l'entreprise .

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-04-14 08:00:00

Actemium Maintenance Picardie remporte le trophée sécurité 2016 chez DOW Chemical

Actemium Maintenance Picardie remporte face à une vingtaine de prestataires, le trophée sécurité 2016 chez DOW Chemical. Ce géant industriel de la chimie valorise son partenaire pour ses performances, ses résultats et ses innovations dans le domaine de la sécurité.

L’entreprise Amiénoise se voit récompensée pour son investissement en sécurité et dans le développement de la Smart Maintenance gage de qualité et de sécurité pour ses clients.

La vocation d'Actemium Maintenance Picardie est d'accompagner les industriels par l'optimisation de la fonction maintenance selon 3 axes :
- l'ingénierie et les méthodes maintenance
- les contrats de maintenance sur mesure
- la maintenance opérationnelle

A ce titre, l'entreprise développe des offres ciblées comme :
- Les Méthodes
- La Robinetterie Industrielle : Vannes, Soupapes, Pompes
- La Maintenance Prédictive : Thermographie, Mesure US, Ressuage
- Les Contrats Multi techniques

Actemium Maintenance Picardie
35, rue du bois quatorze, ZI Nord
80046 Amiens

2017-04-12 13:00:00

Rénovation du centre commercial Amiens Glisy

Le centre commercial Amiens Glisy, rebaptisé « Grand A », entreprend une vaste rénovation et se développe. D’ici septembre, il va passer à 23 355 m² et va accueillir seize nouvelles boutiques.

Propriétaire depuis 1994 du centre commercial Amiens Glisy (devenu tout récemment « Grand A »), Eurocommercial vient de lancer un vaste chantier de rénovation et de modernisation de sa galerie marchande, qui sera achevé en septembre 2017. La foncière immobilière a confié le projet à l’architecte Hector Pedroza, de l’agence Guérin & Pedroza. En 2016, la fréquentation du centre commercial a augmenté de 8 % par rapport à 2015, entraînant une augmentation des chiffres d’affaire annuels des magasins.

Seize nouvelles boutiques

Suite à l’extension de sa galerie de 5 000 m², « Grand A » se développera à la rentrée sur 23 355 m². Seize nouvelles boutiques ouvriront leurs portes. Citons notamment la locomotive H&M, Toscane, spécialiste des vêtements grandes tailles pour femmes, Adopt, qui propose des parfums, du maquillage et des bijoux fantaisie, la marque de lingerie Rouge-Gorge…

Deux nouveaux restaurants viendront également compléter l’offre de restauration déjà existante. Eurocommercial négocie avec une enseigne internationale de prêt-à-porter, non présente sur l’agglomération d’Amiens et qui rejoindra l’extension du centre.

Pour le moment, « Grand A » dispose de cinquante boutiques, parmi lesquelles Swarovski, Kiko, Cleor... ainsi que l’hypermarché Géant rénové, en 2015. À partir de Pâques, un nouveau magasin Jeff de Bruges accueillera les gourmands. Après son extension, « Grand A » sera le premier ensemble commercial de la périphérie d’Amiens. Idéalement situé sur l’A29 et disposant d’un parking confortable, « Grand A » est notamment très prisé des employés du pôle d’activités Jules- Verne, qui rassemble aujourd’hui 5 500 personnes et qui comptera jusqu’à 10 000 collaborateurs de plus d’ici cinq ans, selon la Chambre de commerce et d’industrie Amiens-Picardie.

Illustration : Guérin & Pedroza

2017-04-12 08:00:00

Cure de jouvence pour la Galerie des Jacobins

Le propriétaire de la galerie-passage en centre-ville d'Amiens a décidé de s'attaquer au vieillissement des lieux, en investissant dans sa rénovation.

La société mutualiste d'assurances, Groupama, a acquis le foncier de la Galerie des Jacobins, en 1989. Cet investissement dans l'immobilier, un actif du groupe, a permis de créer un lieu d'activités économiques. L'emprise foncière est ainsi louée à des commerces et une partie est divisée en bureaux, pour des activités tertiaires, mais c’est aussi l’accès au parc de stationnement des Jacobins.

Ce lieu emblématique est, depuis quelques années, victime des affres du temps. Les locaux ont vieilli et ont besoin d'une cure de rajeunissement.

Désormais, le projet est lancé et les travaux vont s'échelonner au cours de l'année.

« Il s'agit de perturber le moins possible l'activité des commerces, avec qui nous travaillons en concertation, ainsi qu'avec l'architecte des Bâtiments des France », signale Georges Collache, responsable de la communication pour Groupama Somme.

Il faut signaler qu'une partie des bâtiments fait partie du patrimoine amiénois, en particulier de l'ancien et imposant immeuble de la Caisse d'épargne, rue de la République qui forme l'une des entrées de la galerie, avec ses trois arches. D'ailleurs cette partie, qui accueillait des bureaux, va être transformée en une dizaine de logements.


Des sols aux plafonds

La rénovation concerne surtout la réfection des sols, des plafonds, de la zinguerie, pour éviter les infiltrations d'eau des toitures-terrasses, de la luminosité de l’ensemble afi n de dynamiser la convivialité du lieu. C'est ainsi que la cour intérieure, côté rue de la République, qui fait le charme et l'attrait de la galerie, va être complètement repensée.

Ce sera l’occasion de rendre les lieux en conformité avec l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

L'éclairage va être aussi revu, ainsi que le dallage au sol avec l’installation d'un nouveau pavage.

« Nous gardons l'esprit, mais offrons une véritable cure de jouvence à la galerie. Il s'agira d'un renouveau pour elle, car les parties extérieures vont, elles aussi, être rénovées. C'est un fort investissement et nous avons le souci de faire travailler les entreprises locales du bâtiment », affiche Christian Fraysse, directeur de Groupama Somme.

L'ambition est d'achever le chantier de rénovation pour la fin de l'année.

2017-04-12 08:00:00

Nouvelle plateforme de La Poste à Roye

Les 350 agents de la Plateforme Industrielle Courrier de Roye, ouverte il y a un an, traitent chaque jour plus d’1,6 million de courriers, dont de plus en plus de plis d’entreprises.

La Plateforme Industrielle Courrier de Roye, ou PIC comme les postiers l’appellent, est un bâtiment flambant neuf de 27 000 m², dont 18 000 m² consacrés aux trois halls de production de l’activité courrier.

« La PIC de Roye a pour mission de trier l’ensemble des courriers en provenance des établissements courrier de l’Aisne, l’Oise, la Somme et de diverses communes du Pas-de-Calais vers les futures Pics nationales et le Hub de Roissy pour l’international. Le périmètre géographique de concentration concerne les trois départements picards, ainsi que les communes d’Arras, Liévin, Berck et Saint Pol situées dans le département du Pas-de-Calais », détaille Jean-François Villatte, directeur du site qui recueille et trie le courrier adressé aux particuliers et entreprises picards, en provenance de tout le territoire national et de l’international.

Une logistique bien huilée

Ce sont 120 camions qui circulent chaque 24 heures vers ce site qui fonctionne non-stop du dimanche 22 h 30 au samedi 20 heures. « Le flux marketing prend de plus en plus d’ampleur avec une gestion à date que nous respectons scrupuleusement pour la pleine réussite des entreprises qui nous font confiance. »

Pour faire face à cette activité et aux évolutions des volumes de courrier, La Poste a doté la PIC de machines dernier cri et ultra performantes. 24 machines de la marque Solystic de technologie moderne dont 15 de tri de la tournée du facteur (40 000 plis à l’heure), cinq qui trient les petits formats (35 000 plis à l’heure), trois de tris préparatoires et une machine de tri industriel, longue de 70 mètres et large de 23 mètres destinée aux grands formats (30 000 plis à l’heure).

Le tout sous le contrôle et la gestion de 350 agents organisés en brigades. Ils sont opérateurs, logisticiens, caristes, pilotes, trieurs manuels. Une polyvalence très appréciée dans cette plateforme où le volet humain a une très grande importance.

2017-04-11 13:00:00

Induxial investit sur le parc d'activités Potez 1 d'Albert

Induxial investit 3,2M€ sur 5 ans pour s'installer dans 2.500m² de bâtiments sur le parc d'activités Potez 1 d'Albert

Induxial est une filiale de quatre entreprises d'usinage à parts égales : Suma Aero Mécanique, Betrancourt, SDM, Somépic Technologie.

La société a pour objectif de gagner de nouveaux marchés et de développer ses activités logistique et d'assemblage.

Pour ce faire, elle va quitter son site actuel pour rejoindre les anciens bâtiments d'Ameca, sur le parc d'activités Potez 1 d'Albert.

Induxial investit 3,2M€ sur cinq ans. L'investissement comprend l'acquisition des 2.500m², qui vient d'être signée, les travaux de rénovation, l'aménagement, l'outillage et les logiciels.

De plus, Induxial prévoit l'embauche de 27 personnes sur la même période.

Enfin, la société a pour projet la création de sa propre école de formation à l'horizon 2018.

Source : First ECO

2017-04-11 12:00:00

Déploiement de la carte BTP en Hauts-de-France

La carte d'identification professionnelle (Carte BTP) est une carte individuelle sécurisée concernant les employeurs du BTP.

Elle s’applique aux salariés qui accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre occasionnel, accessoire ou secondaire, dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, des travaux d'excavation, de terrassement, d'assainissement, de construction, de montage et démontage d'éléments préfabriqués, d'aménagements ou équipements intérieurs ou extérieurs, de réhabilitation ou de rénovation, de démolition ou de transformation, de curage, de maintenance ou d'entretien des ouvrages, de réfection ou de réparation ainsi que de peinture et de nettoyage afférents à ces travaux et de toutes opérations annexes qui y sont directement liées.

Cette carte BTP se déploiera en région Hauts-de-France du 1er juillet 2017 au 31 août 2017.

À partir du 1er juillet, les employeurs du BTP devront se connecter à la plateforme www.cartebtp.fr pour y créer un compte et faire les demandes de cartes pour leurs salariés.
Source : décret 2016-175 du 22/02/2016 relatif à la carte d'identication professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics, communiqué de la DIRECCTE Hauts-de-France.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-04-04 09:00:00

Dispositif ARDAN

Recrutez à des conditions financières avantageuses la personne qui mettra en oeuvre votre projet.

Vous avez de nouveaux projets (développement d’activités nouvelles, structuration d’une nouvelle fonction, transmission/reprise…) et vous souhaitez être aidé ?

Avec ARDAN (Action régionale pour le développement d’activités nouvelles), bénéficiez de conditions d'embauche attractives pour trouver le collaborateur idéal !

Votre conseiller ARDAN à la CCI : Stéphane Bonnefond - 03 22 82 22 18

Pour en savoir plus sur le dispositif ARDAN : cliquer ici

2017-03-28 13:00:00

Ouverture d'un Centre de médiation à Amiens

Les  représentants des 3 professions règlementées que sont les notaires, les huissiers et les experts-comptables de Picardie se sont associés pour créer un Centre de médiation et de règlement amiable des différends, le CeMRAD, qui a ouvert le 20 mars 2017.

Ce service à la population, pour les particuliers et entreprises ainsi que les collectivités locales, a pour objectif de régler amiablement les litiges pour limiter les procédures judiciaires.

L’association dispose d’un espace dédié au rez-de-chaussée du Conseil régional des Notaires de la Cour d’Appel d’Amiens.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-03-28 09:00:00

Initiative Somme et CCI : des liens renforcés pour optimiser le parcours créateurs

C’est une tendance, la création d’entreprise attire de plus en plus de monde. Pour ne pas allonger les délais de traitement des dossiers et garantir un accompagnement efficace, Initiative Somme et la CCI Amiens-Picardie ont fortement renforcé leur partenariat depuis le début de l’année et fait évoluer leur organisation.

Depuis le 1er janvier, tout porteur de projet est invité à participer à une réunion d’information à la CCI.

En fonction de son projet, il peut :
- soit participer à celle dédiée à la « micro-entreprise » où les subtilités entre les natures d’activités, le régime « micro-fiscal » et le régime « micro-social » lui seront expliqués dans le détail,
- soit à celle dédiée à la conduite d’un projet de création ou de reprise qui sera plus orientée sur la méthode de pilotage du projet et les étapes à ne pas oublier. Bien sûr, ceux qui hésitent ont la possibilité de participer aux deux réunions d’information.

L’inscription se fait directement à la CCI ou en ligne via l’agenda sur le portail de la chambre.

Tous les jeudis, des ateliers techniques réunissent dans les locaux d’initiative Somme les créateurs et les repreneurs sur des sujets pratiques.

Une fois par mois, des conseillers du réseau « Initiative Hauts-de-France », spécialistes du financement de l’innovation reçoivent, sur rendez-vous les futures start-up.

Une fois l’accompagnement amorcé, un suivi individualisé est mis en place avec un conseiller création/reprise. Au terme de ce parcours et le cas échéant, les dossiers sont présentés à Initiative Somme pour mobiliser les financements adaptés au projet.

Calendrier et inscriptions
Pour les demandes de financement à taux zéro : info@initiative-somme.fr

2017-03-27 08:00:00

Dispositif national d’aide aux opérations immatérielles collectives pour les entreprises agroalimentaires

Cet appel à projet se destine aux petites et moyennes entreprises du secteur agroalimentaire.

L’objectif de l’appel à projets : Aide aux opérations immatérielles collectives pour les entreprises agroalimentaires (IAA) lancé dans le cadre du Dispositif National d’Aide à l’Investissement Immatériel pour les entreprises agroalimentaires - DiNAII-AC est de faire émerger des actions collectives permettant d’accompagner les PME agroalimentaires régionales sur les facteurs clés de leur compétitivité et de leur adaptation aux évolutions du marché.

La priorité sera donnée aux actions s’inscrivant dans le cadre du Contrat national de la filière alimentaire et leur déclinaison régionale (CORFA Nord Pas de Calais et PARFA Picardie)

L’appel à projets est ouvert jusqu’au 15 septembre 2017, et comporte 2 dates de relevé intermédiaire : 14 avril 2017 et 15 juin 2017.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-03-27 08:00:00

Appel à projets "Réalité virtuelle"

La région Hauts-de-France a lancé un appel à projets Réalité virtuelle dont l'objectif est d'accompagner des projets innovants, qui intègrent une interaction avec un support physique particulier (smartphone, casque, tablette, vidéoprojecteurs...).

Cet appel à projet se destine aux entreprises localisées en région Hauts-de-France. L’impact régional des projets (emploi, dépenses locales, recherche locale, déploiement en Hauts-de-France, tests avec des usagers, …) sera pris en considération dans l’évaluation.

Chaque projet candidat pourra être porté par une ou plusieurs entreprises. Un consortium peut être proposé associant des laboratoires et établissements de recherche ou toutes structures réalisant ou coordonnant des travaux de R&D.

Réception des candidatures pour le 5 mai 2017 (1ère vague) et pour le 8 septembre 2017 (2e vague).

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-03-27 08:00:00

Les emplois touristiques dans les Hauts-de-France

Au niveau national, la région Hauts-de-France occupe la 4ème place en matière de création d'emploi touristique.

Près de 70 000 emplois relèvent de l'économie du tourisme dans les Hauts-de-France.

50 000 sont consacrés à l'accueil local des touristes, auxquels s'ajoutent 19 700 emplois liés aux transports de voyageurs.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-03-20 09:00:00

La brasserie Charles & Vianney d'Amiens va accueillir une deuxième ligne de production

Etienne Devantoy a créé la brasserie Charles & Vianney à Amiens, au coeur de la zone d'activité de Montières.

Après avoir suivi une formation, il s'est lancé dans la production en août 2016.

La brasserie dispose d'une ligne de production de 150 litres et une deuxième de 300 litres va arriver. Etienne Devantoy pourra ainsi produire 900 litres par jour.

Il vend sa production auprès des bars, restaurants et commerces (60%) et aux particuliers (via les marchés ou directement à la brasserie).

Source : First ECO

2017-03-20 09:00:00

L'Amiénois Aspapharm distribue Easysnap

Disposant d'un réseau de partenaires dans le conditionnement pharmaceutique, cosmétique, alimentaire et plus généralement dans l'emballage, Aspapharm (Amiens) accompagne les entreprises dans leur projet de lignes de conditionnement.

L'entreprise vient de se voir confier la vente d'Easysnap, un système d'unidose qui s'ouvre avec une seule main, créé par l'Italien Easysnap Technology.


Aspapharm : www.aspapharm.fr
Easysnap Technology : www.easysnap.com

Source : First ECO

2017-03-16 14:00:00

Lutte contre la fraude au détachement

À partir d’avril 2017, les travailleurs salariés ou non-salariés qui exercent une activité en France, alors qu’ils relèvent d’une législation de sécurité sociale autre que celle de la France, devront pouvoir présenter, en cas de contrôle, un formulaire attestant de leur situation par rapport à cette législation sociale.

Cette présentation de document pourra aussi être assurée par leur employeur ou son représentant en France.

Ce formulaire devra être tenu à disposition sur le lieu d’exécution de travail du salarié et chez le donneur d’ordre.

Source : article 24 de la loi 2016-1827 du 23/12/2016 de financement de la sécurité sociale pour 2017.

2017-03-16 14:00:00

Annulation d’exonérations de cotisations sociales en cas de travail illégal

Les mesures d’exonérations ou de réductions de cotisations sociales impliquaient de l’employeur, jusqu’à présent, qu’il respecte l’interdiction de travail dissimulé. En cas de constat de travail dissimulé, ces aides étaient annulées et l’entreprise devait rembourser les sommes correspondantes.

Désormais, ces mesures d’exonérations ou de réductions sont également annulées en cas de travail illégal.

Cette mesure sanctionne les entreprises qui se livreraient au travail dissimulé, au marchandage, au prêt illicite de main-d’oeuvre, à l’emploi d’étranger non autorisé à travailler, aux cumuls irréguliers d’emplois, ou à la fraude ou à la fausse déclaration aux allocations chômage.

Source : article 24 de la loi 2016-1827 du 23/12/2016 de financement de la sécurité sociale pour 2017.

2017-03-15 10:00:00

Extension de la pépinière Amiens, le L@b’

Victime de son succès et de la réussite des start-up hébergées, la pépinière d’entreprises Amiens, le L@b’ va s’agrandir pour augmenter ses capacités d’accueil. Début des travaux en mars pour une livraison prévue cet été.

Les nouveaux espaces de la pépinière d’entreprises Amiens, le L@b’, installée dans l’immeuble tertiaire Terralia de la ZAC Gare-La Vallée sont attendus !

Ce centre d’affaires et d’innovation dédié aux usages numériques est né en 2012 d’un partenariat entre Amiens Métropole et la CCI Amiens-Picardie. Cet espace est aujourd’hui saturé.

Plus de bureaux et plus grands

En plus de devoir gérer la croissance de ses start-up qui au départ étaient dans des bureaux de 12 m² et qui au bout d’un an doivent prendre un deuxième bureau, la CCI Amiens-Picardie, gestionnaire de la pépinière en partenariat avec Amiens-Métropole, doit également anticiper l’arrivée de nouveaux candidats.

La capacité d’accueil va ainsi augmenter avec huit nouveaux bureaux en rez-de-chaussée de l’immeuble. Soit 350 m² qui comprendront également un espace de réunion et de repos mis à dispositon à partir de septembre 2017.

Amiens, le L@b atteindra donc une capacité totale d’accueil de 24 entreprises.

De nouvelles start-up comme Aérostage devraient y trouver leur bonheur. Ou d’autres comme Ugloo, spécialiste de la sauvegarde de données, déjà implantée au L@b, pourront prendre de l’ampleur et passer de 90 m² à 138 m².

Une activité à suivre également sur le nouveau site Internet des pépinières.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-03-08 14:00:00

Wéo arrive en Picardie

La chaîne de télévision Wéo, présente sur le Nord-Pas de Calais depuis 2009 a été officiellement lancée sur le territoire picard le 6 mars dernier. Au programme : des découvertes du territoire, des chroniques thématiques et du direct.


« Nous avons envie de faire de l’hyper proximité, d’être sur le terrain et de faire vivre l’actualité locale », explique Anne-Charlotte Duvivier, directrice de Wéo Picardie.

La chaîne, lancée le 6 mars à 17 h 30 depuis ses locaux amiénois, a pour ambition de proposer des programmes « frais » mais aussi des rediffusions 24/24h sur le canal 35 de la TNT et 30 pour les boxs.

Pour y avoir accès, il suffit de faire une nouvelle programmation des chaînes.


De l’info de proximité
Wéo Picardie, dont l’équipe est aujourd’hui composée de quatre personnes, sera marquée par des rendez-vous récurrents comme un journal de 15 min proposé chaque soir en direct entièrement consacré aux actualités locales, des découvertes du territoire décalées avec Laury&Jéjé, des chroniques thématiques sur le tourisme, les tendances, la culture, des émissions portant sur l’économie et l’emploi mais aussi des rencontres sportives.

« Nous proposerons un direct en semaine de 17 h 30 à 20 heures centré sur l’actualité du territoire, mais nous n’oublions pas que nous faisons partie de la grande région Hauts-de-France, c’est pourquoi il y aura des échanges quotidien de programmes avec Wéo Nord-Pas de Calais mais aussi Ma télé à Saint Quentin », souligne Anne-Charlotte Duvivier.

La chaîne, qui bénéficie d’un financement public/privé (groupe Rossel et Conseil régional) mise également sur une présence accrue sur les réseaux sociaux.

« Nous allons beaucoup utiliser des iphones pour filmer, l’idée c’est d’être très réactifs, mobiles, de pouvoir faire vivre facilement les évènements du territoire mais de produire aussi un contenu spécifique pour les réseaux sociaux », ajoute la directrice de Wéo Picardie.


Pour en savoir plus : www.weo.fr

2017-03-08 14:00:00

Stélia Aérospace a inauguré son usine du futur à Méaulte

A l’issue de près de deux ans de travaux et grâce à un investissement de 70 M€, l’usine de Méaulte de STELIA Aerospace devient aujourd’hui l’une des plus modernes d’Europe, en se dotant de nouvelles infrastructures à la pointe de la technologie et de nouveaux processus de travail pour créer l’Usine Aéronautique du Futur.

Suite aux dernières extensions, la surface de production totalise désormais 115 000 m2.

Chaque programme avion est désormais regroupé dans un bâtiment unique, où toutes les équipes contributrices sont colocalisées, en lignes pulsées et/ou mobiles, permettant ainsi de réduire les cycles de production.

L’usine est dotée de nouveaux moyens de production à la pointe de la technologie :
- Plus de 35 nouveaux robots et machines de rivetage automatique,
- 3 lignes mobiles de production dédiées au programme A320 (au rythme de 2,5 cm/mn) permettant la livraison de 15 fuselages avant / semaine,
- Outils digitaux sur les postes de travail : pilotage de la production (Andon, Avance_Retard, Appel logistique), fiches d’instruction en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour les activités d’assemblage et le contrôle qualité.

Une attention toute particulière a été apportée à l’Accompagnement du changement :
- Nouvel accord en termes d’horaires,
- Nouvelles équipes support sur le terrain, au plus près des activités et opérateurs,
- Formations au Lean manufacturing,
- Feedback réguliers et des retours d’expérience pendant la phase-test.

L’ensemble de ces outils et processus permet désormais une organisation industrielle plus efficiente ainsi que l’optimisation des flux et des performances, et permettra à STELIA Aerospace d’augmenter sa productivité de 15% et réduire de 20 à 30% ses cycles d’assemblage, alors même que 7 000 avions A320 ont déjà été livrés.

L’Usine Aéronautique du Futur permettra ainsi à STELIA Aerospace de relever un triple défi sur les années à venir :
- Remporter le challenge des montées en cadence de ses clients, aux niveaux de qualité et de délai élevés,
- Renforcer sa position d’acteur incontournable sur le marché des aérostructures et conquérir de nouveaux marchés,
- Pérenniser l’emploi sur ses sites historiques.

2017-03-07 09:00:00

Entreprises et sécurité routière

La semaine de la sécurité routière aura lieu du 13 au 18 mars prochains. L'occasion de rappeler que des dispositifs existent pour aider les entreprises à développer la prévention et à améliorer leurs pratiques en matière de sécurité routière.

Le risque routier constitue le premier risque mortel d'accident du travail en France. Selon les chiffres de l’Observatoire national interministériel de la sécurité routière en 2015, 483 personnes ont perdu la vie dans un trajet domicile travail ou dans le cadre de missions professionnelles soit 14 % des usagers tués sur la route.

Le risque routier est un risque professionnel à part entière, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs (art. L4121-1 du code du travail).

En octobre 2016, 21 grandes sociétés se sont engagées en faveur de l'amélioration de la sécurité de leurs salariés sur les routes, en signant 7 engagements pour une route plus sûre :
- prescrire l'arrêt obligatoire pour les conversations téléphoniques au volant,
- prescrire la sobriété sur la route,
- exiger le port de la ceinture de sécurité,
- ne pas accepter le dépassement des vitesses autorisées,
- intégrer des moments de repos dans le calcul des temps de trajet,
- favoriser la formation à la sécurité routière,
- encourager les conducteurs de deux roues motorisées à mieux s'équiper.

Une campagne d'information est actuellement en cours pour inviter les entreprises à signer cette charte, afin de réduire le risque routier encourru par leurs salariés.

Les entreprises qui souhaiteraient se faire accompagner dans leur démarches de prévention ou d'amélioration de leur pratique peuvent se faire accompagner par la coordination de la sécurité routière (qui est rattachée au cabinet du préfet).

3 modes d’intervention sont possibles :
- subvention d’actions de sensibilisation à la Sécurité Routière,
- ateliers pratiques dédiés à la Sécurité Routière,
- mise à disposition de supports de communication.

Pour en savoir plus :

Coordination Sécurité Routière
Préfecture de la Somme - 51 rue de la République - Amiens
pref-securiteroutiere@somme.gouv.fr
03 22 97 81 19 ou 06 46 01 53 11
entreprises.routeplussure.fr

2017-03-07 09:00:00

Le Crédit du Nord ouvre une agence phygitale à Amiens

L'agence Crédit du Nord d'Amiens fait partie d'un groupe pilote qui va proposer un nouveau concept d’agence bancaire reposant sur la notion "d’accueil réinventé" associant l’accueil physique et l’accueil digital.

Bar à tablette, écran interactif, écran mural connecté... L'agence d'Amiens sera l'une des premières agences bancaires phygitales en France. Ce prototype va y être testé avant un éventuel déploiement sur tout le territoire national.

Conçue en réponse à la mutation des comportements de l’usager, cette agence "phygitale" associera l'accueil physique au digital.

Les clients disposeront d'espaces connectés où ils pourront à fois utiliser des simulations pour préparer des projets ou consulter la presse économique. La relation avec le conseiller se fera en côte à côte et non plus face à face.

Dans son aménagement, le concept « d’Accueil réinventé » supprime totalement les guichets et les remplace par canapés et fauteuils. 

Accueilli dès l’entrée par un conseiller, le client est invité à s’installer à un bar à tablettes permettant d’accéder à de l’information bancaire ou consulter la presse économique.

En mural, un écran king size permet la projection de supports ou de visioconférences  notamment lors d’événementiels. Des simulateurs bancaires y sont également accessibles et l’intégralité de leurs contenus téléchargeables via un QR Code. En côte à côte avec le conseiller, l’usage de cette table tactile apporte véritablement une expérience inédite aux clients.

A proximité, demeurent des bureaux clos pour des rendez-vous nécessitant plus de confidentialité.

Six agences vont tester ce nouveau concept pendant quelques mois : Rouen, Amiens, Lambersart, Arras, Rueil-Malmaison et Paris-Monge. En fonction des retours des clients et des collaborateurs, le concept sera déployé, avec ou sans modifications, et par étapes, dans les 913 agences du Crédit du Nord.

Pour rappel, la direction régionale Nord-Ouest (Picardie-Normandie) du Crédit du Nord compte 814 collaborateurs pour 103 agences couvrant 11 départements dont ceux de Picardie.

2017-03-07 09:00:00

Atlas des brevets : qu'est-ce que c'est ?

Lancé à l'occasion du salon des entrepreneurs, l'atlas des brevets recense des informations sur l'activité des chercheurs et inventeurs en France.

Issu du partenariat entre le ministère de la recherche et l'INPI, ce site internet permet au grand public de géolocaliser les demandes et la répartition des brevets selon le domaine technologique.

Les informations concernent les demandes de brevets effectuées en France ou par la voie européenne entre 2003 à 2015.

Actualisées chaque année, les données sont accessibles via un moteur de recherche, des cartes téléchargeables et des graphiques interactifs.

L'ensemble est disponible en open data.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-03-07 09:00:00

Groupama va investir dans la rénovation de la galerie des Jacobins d'Amiens

Groupama, propriétaire de la galerie des Jacobins d'Amiens, a pour projet de la rénover.

Parmi les travaux envisagés, il s'agit de relooker le parvis côté République, de paver le sol jusqu'à la rue des Jacobins, de refaire les plafonds de la galerie, de transformer l'éclairage en leds, de rénover les toitures-terrasses, de convertir des locaux vides en logements, de nettoyer et moderniser l'entrée rue des Jacobins.

Le montant de l'investissement n'est pas communiqué.

Il reste à définir le calendrier des travaux, qui devraient respecter l'activité des commerçants.

Source : First ECO

2017-03-03 13:00:00

Rencontres régionales de l'économie

Perspectives économiques 2017 des Hauts-de-France : que nous disent les dirigeants ? Résultats de l'étude menée auprès des entreprises de la région.

Quel regard portent les entreprises régionales sur leur situation économique et financière en 2016 ? Quelles sont leurs stratégies de développement et leurs difficultés ?

L’activité va-t-elle s’améliorer en 2017 ? Comment les dirigeants jugent-ils leur capacité à embaucher et à investir ?

Quels sont les secteurs d’activité qui vont être porteurs et ceux qui risquent de souffrir dans les prochains mois ?

La Banque de France et les CCI Hauts-de-France s'associent chaque année pour présenter les résultats de leurs enquêtes annuelles de conjoncture.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-02-09 14:00:00

Nouveau showroom pour Cimentub

Le fabricant de solutions hydrauliques sur mesure dispose désormais d'un nouveau showroom.

Il sera possible d'y découvrir la 5ème et dernière génération d’Ouvrage de Régulation de sortie de bassin Ø 1500 avec entonnement siphoïde et dégrilleur. Mais aussi la nouvelle évolution de cet ouvrage pour un ouvrage de moindre gabarit. Car de plus en plus de bassins sont intégrés aux projets paysagers, donc plus petits ou en cascades. Cimentub a donc ajusté le gabarit de ses ouvrages pour répondre à cette demande émergente.

Source et photo : Cimentub

2017-02-09 13:00:00

Chiffres clés du numérique

Les Chiffres clés du numérique dressent un panorama synthétique du numérique en France. Ils caractérisent le développement de l'économie numérique et de l'usage des TIC au niveau national comme à l’échelle européenne.

Les indicateurs essentiels portent sur :


Le développement du secteur producteur des TIC et des infrastructures :
- Secteur producteur (valeur ajoutée et emploi),
- Infrastructures,
- Commerce électronique.
 
L’usage des TIC par les particuliers, les entreprises et l’Administration :
- Utilisation des TIC par les entreprises,
- Utilisation des TIC par les particuliers,
- Utilisation des TIC par l’Administration.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-02-09 13:00:00

Emménagement du LRCS dans le Hub de l'énergie

Depuis fin décembre les travaux du Hub de l’énergie sont terminés. Les équipes du LRCS (Laboratoire de Réactivité et Chimie des Solides) quittent leur batiment historique pour s’installer dans les nouveaux locaux.

Le Hub aura un rôle de plateforme d’échange pour les industriels et les chercheurs du réseau (répartis dans 17 laboratoires et 15 entreprises françaises). De nombreux moments de collaborations sont prévus, facilités par les 6 studios permettant d’accueillir sereinement les membres du RS2E.

Situé rue Saint Leu à Amiens, à deux pas de la cathédrale, ce bâtiment de 5.500m²  a pour ambition de se positionner comme la vitrine des travaux de recherche et de transfert technologique dans le domaine du stockage électrochimique de l’énergie.

A la pointe de l’innovation, le bâtiment sera à la fois un laboratoire de recherche fondamentale, et un centre de développement pré-industriel. 

A terme, jusqu'à 150 chercheurs, ingénieurs, techniciens et étudiants pourront être accueillis et auront l’opportunité de profiter des équipements de pointe du Hub : microscopes électroniques à balayage et à transmission, appareils de diffraction des rayons X, prototypage au format 18650, upscaling, sécurité...

Des visites seront organisées, afin de faire découvrir le Hub et ses technologies (contact : olivia.beaujot@u-picardie.fr).

Source et photo : LRCS

2017-02-09 13:00:00

Votre niveau d’hygiène bientôt affiché sur internet

Clients, fournisseurs, concurrents.... Tout un chacun pourra bientôt se faire une idée du niveau d'hygiène d'un établissement en France opérant des denrées alimentaires. Qu'il s'agisse d'un abattoir, d'un atelier agroalimentaire, d'un traiteur ou d'un restaurant.

Le futur site www.alim-confiance.gouv.fr donnera accès à une carte interactive de la France permettant de rechercher tel ou tel établissement par son nom ou son adresse. Il sera également possible de filtrer les résultats par catégorie d'établissement ou de parcourir la carte.

Les éléments affichés seront :
- le nom et l'adresse de l'établissement
- la date de la dernière inspection
- le niveau d'hygiène avec 4 niveaux : « très satisfaisant », « satisfaisant », « à améliorer », « à corriger de manière urgente ».


En effet, les résultats des contrôles d'hygiène réalisés à compter du 1er mars dans la filière alimentaire seront mis en ligne à partir du 3 avril 2017. Ils seront également disponibles sur une application mobile « Alim’confiance » pour smartphones fonctionnant sous iOS, Android ou Windows Phone.

Chaque établissement sera informé au préalable du résultat du contrôle de son établissement et de sa publication. Les professionnels auront également la possibilité d’afficher les résultats du contrôle dans leur établissement pour informer le consommateur.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-02-09 13:00:00

L'ESAT d’Allaines-Albert, certifié ISO 9001, version 2015

L'ESAT (Établissement et service d’aide par le travail) d’Allaines-Albert, vient de se faire certifier ISO 9001, version 2015.

Cette certification atteste du bon fonctionnement du SMQ (Service de management de la qualité) et permet d’allier qualité de vie au travail et performance des travailleurs handicapés.

Elle reprend les démarches qualités et RSE (Responsabilité sociale des entreprises) permet d’anticiper les évolutions sociales et économiques à venir.

130 personnes sont actuellement employées en ESAT et 47 en EA (entreprise adaptée). Le SAVS (service d’accompagnement à la vie sociale) à domicile, accompagne une quarantaine de personnes à ce jour.

Un projet de construction de résidence sociale d’Albert, constituée de dix maisons devrait voir le jour sur le site des anciens abattoirs.

La construction d’un hall couvert de 400 m2 à l’ESAT d’Albert, et la participation active avec API restauration, devrait également permettre d’accueillir des travailleurs en situation de handicap avec des activités de légumerie.

2017-02-09 12:00:00

La concession Renault de Doingt-Péronne dans de nouveaux locaux

La concession Renault de Doingt-Péronne va regrouper ses activités dans l'ancien garage Peugeot en attendant la reconstruction de son site.

Un incendie a complètement ravagé la concession Renault de près de 2100m² de Doingt-Péronne dimanche 4 décembre 2016.

Pour poursuivre son activité, les différents services avaient été redistribués au sein de différents garages.

Ils vont pouvoir être de nouveau rassemblés en s'installant au sein de l'ancien garage Peugeot.

La démolition et reconstruction du site devrait permettre une réouverture d'ici 12 à 15 mois. En attendant, le personnel sera complètement réuni au sein de 1200m² et pourra de nouveau tout gérer du même endroit.

Source : First ECO

2017-02-09 12:00:00

Suma aéro-mécanique recrute

L'entreprise Suma aéro-mécanique recrute et vise les 70 ETP d'ici 2020.

L'entreprise Suma aéro-mécanique, située à Albert et spécialisée dans l'usinage (qu'elle réalise à 90% pour le secteur de l'aéronautique). La société affiche un CA de 7,9M€ en 2016 et emploie aujourd'hui 46 équivalents temps plein (ETP) et 7 apprentis. Son dirigeant, Bruno Pezeril, a recruté 2 nouvelles personnes au 1er février. Il a pour objectif d'atteindre 70 ETP d'ici 2020.

Les ateliers de l'entreprise produisent 16.000 pièces chaque mois.

Source : First ECO.

2017-01-30 08:00:00

Remise des prix Label Amiens 2017

Du 1er juillet au 31 décembre 2016, les commerçants du centre-ville d'Amiens pouvaient participer au concours « Label Amiens 2017 ». La remise des prix a eu lieu le 25 janvier. Voici donc les lauréats de cette 2ème édition.

Gratuit, ce concours a été créé pour valoriser les commerçants du centre-ville d’Amiens qui animent leurs vitrines et participent à renforcer l’image dynamique du commerce amiénois.

Les douze nominés ont reçu une vitrophanie « Label Amiens 2017 » qu’ils apposeront sur leur vitrine.
Parmi les lauréats, cinq ont été distingués par des prix spécifiques :
- A la dentellière,
- Carnet de Voyages, lauréat de la catégorie « Fier d’être amiénois »
- Chantal et vous,
- Couleurs décors,
- Fleuridée, lauréat de la catégorie « Nouvelle enseigne »
- Geneviève Lethu,
- La cour des grands,
- Maison Crépy,
- Muse, lauréat de la catégorie « Prix spécial du jury »
- Optique 3000, espace créateurs, lauréat de la catégorie « En lien avec l’actualité »
- Signatures,
- Wanderlust, lauréat de la catégorie « Originalité »

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-01-26 08:00:00

Fermeture du site Whirpool d’Amiens - Communiqué de Fany Ruin, Présidente de la CCI Amiens-Picardie

Unilatéralement, Whirlpool, l'un des leaders mondiaux de l'électro-ménager a décidé de fermer son site de production d'Amiens et ce malgré ses projets d'investissements annoncés en 2016.

La CCI Amiens-Picardie s'associe pleinement aux réactions émises par Brigitte Fouré, maire d'Amiens et vice-présidente de la Région Haut-de-France, Alain Gest, député de la Somme, président d'Amiens Métropole et Xavier Bertrand, président de la Région Haut-de-France.

En ce qui la concerne, la CCI Amiens-Picardie entend poursuivre sa mission pour la ré-industrialisation du territoire au travers de l'installation d'entreprises nouvelles. L'implantation d'Amazon est un des exemples concrets du déploiement de cette stratégie.

La CCI poursuivra, avec les collectivités locales, et notamment Amiens Métropole, ses efforts pour l'aménagement de foncier, la mise en œuvre de solutions d'hébergement et d'accueil pour tout type et toute taille d'entreprise. Elle continuera également ses actions de prospection et de valorisation de notre territoire.

Malgré cette terrible nouvelle, la CCI reste plus que jamais mobilisée pour le développement de ses entreprises comme dans la recherche permanente d'implantation nouvelle.

2017-01-24 15:00:00

L'INRAP emménage sur le Pôle Jules Verne

Afin de recentrer toutes ses activités en un même lieu (Direction interrégionale et centre de recherches), L'INRAP emménage sur le Pôle Jules Verne.

l’INRAP vient de prendre possession de ses nouveaux locaux de 2 488 m², comprenant bureaux et locaux spécifiques (laboratoire, salles de traitement et d’étude des mobiliers archéologiques, entrepôt …) sur une parcelle de 8 424 m² sur le Pôle Jules Verne d’AMIENS.

2017-01-24 15:00:00

People&baby ouvre une nouvelle crèche interentreprises à Amiens

Une nouvelle crèche interentreprises ouvrira en février 2017. Celle-ci sera située en plein coeur du Pôle Agricole de la Croix Rompue.

Baptisée « Pomme d’épi », cette nouvelle structure people&baby accueillera 18 enfants de 10 semaines à 6 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, et proposera trois formules d’accueil : régulier, occasionnel et d’urgence.

Soutenu par la Maison des Agriculteurs, la MSA et la CAF de Picardie, ainsi que la Ville d’Amiens et les entreprises du Pôle Agricole de la Croix Rompue, l’objectif de ce projet de crèche est double :
- permettre aux familles de bénéficier d’une nouvelle solution d’accueil,
- proposer aux entreprises et aux organismes professionnels agricoles du quartier de Saint-Fuscien de réserver des places en crèches pour fidéliser leurs salariés-parents.

Cette nouvelle crèche interentreprises profitera du nouveau dynamisme économique du Pôle Agricole dans le cadre de la mise en place de la région Hauts de France, avec notamment le maintien des services de la DRAAF à Amiens et les 150 salariés du Crédit Agricole, actuellement installés sur le site de Beauvais, qui rejoindront l’agence de la Croix Rompue.

A cette occasion, people&baby s’apprête à recruter, en partenariat avec la Ville d’Amiens, une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels 100 % qualifiée :
- une directrice,
- un EJE (éducateur de jeunes enfants),
- une auxiliaire de puériculture,
- trois encadrantes
- un agent de service.

Pour postuler :
Sophie Delberghe
07 68 04 96 59
sophie.delberghe@people-and-baby.com

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-01-24 14:00:00

La start-up Ugloo a finalisé sa levée de fonds

La start-up Ugloo, qui développe une solution de sauvegarde et d’archivage de données hors datacenter,  vient de finaliser une levée de fonds de 1,25M€.

Ugloo a procédé à un tour de table de 1,25 million d’euros. Deux investisseurs y ont participé : Picardie Investissement, à hauteur de 250 000 euros, et CapDecisif, à hauteur de 1 million d’euros. De quoi parfaire le développement de son innovation et conforter son élan commercial en France et en Europe.

Ugloo propose une solution de sauvegarde indestructible et zéro carbone. Les informations sont stockées sous forme de fragments cryptés sur des tribus collaboratives.

Christophe Laire, CEO d’Ubiquitus, explique le concept : « Face à la multiplication par dix des données attendues à cinq ans (Big Data, Objets Connectés, Fichiers Multimédias, Télémédecine, etc.), Ugloo propose une solution de sauvegarde distribuée en parallèle des datacenters réalisant du stockage centralisé. C’est une nouvelle brique technologique disruptive issue de brevets élaborés sur quinze ans de recherches universitaires, celle de l’Université de Picardie Jules Verne ».

Les atouts de cette innovation sont multiples :
- Plus de sécurité, car aucun fichier entier ne circule.
- Peu de coût d'infrastructure.
- Data 100% green.

Cette levée de fonds devrait permettre de continuer les développements déjà initiés et de pousser la commercialisation auprès des entreprises, administrations, opérateurs et OEM.

A noter : Ugloo recrute actuellement un ingénieur système.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-01-24 10:00:00

Expérimentation concernant l'âge d'entrée en contrat d'apprentissage

Une expérimentation concernant l'âge limite d'entrée en apprentissage est menée entre janvier 2017 et décembre 2019. Elle repousse à 30 ans l'âge limite d'entrée en contrat d'apprentissage. La région Hauts-de-France est concernée par cette expérimentation.

Le contrat d'apprentissage permet de dispenser une formation professionnelle à un jeune. Cette formation est dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation des Apprentis.
L'âge d'entrée en contrat d'apprentissage est limitée à 25 ans. Une expérimentation concernant cet âge limite est menée entre janvier 2017 et décembre 2019. Elle repousse à 30 ans l'âge limite d'entrée en contrat d'apprentissage. Cette expérimentation est mise en oeuvre dans plusieurs régions :

- Bourgogne-Franche-Comté,
- Bretagne,
- Centre-Val de Loire,
- Grand Est,
- Hauts-de-France,
- Nouvelle-Aquitaine,
- Pays de la Loire.

2017-01-24 09:00:00

Aide à l'embauche pour les PME est prolongée

L'aide à l'embauche d'un salarié pour les entreprises de moins de 250 salariés, créée initialement pour toute embauche ayant lieu entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016, est prolongée de 6 mois soit jusqu'au 30 juin 2017. Le montant de l'aide est égal à 4 000 € maximum pour un même salarié.

L'aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés, instituée par le décret 2016-40 du 25 janvier 2016, devait prendre fin le 31 décembre 2016.

Elle est prolongée de 6 mois par le décret n° 2016-1952 du 28 décembre 2016. Toute embauche, jusqu'au 30 juin 2017, d'un salarié remplissant les critères requis ouvre droit à l'aide de 4 000 €.

L'aide est versée en 4 tranches de 500 € pendant 2 ans maximum, à l'échéance de chaque trimestre d'exécution du contrat de travail. Elle est proratisée si le salarié travaille à temps partiel.

Pour en savoir plus : cliquez ici

2017-01-24 09:00:00

La société picarde Jamart SA fusionne avec l'entreprise mosellane France Industrie

La société picarde Jamart SA fusionne avec l'entreprise mosellane France Industrie pour créer le groupe Jamart Location Modulaire.

La société Jamart SA (dont le siège est installé à Estrées-Deniécourt) oeuvre dans la location et la vente de constructions modulaires, permettant de solutionner des besoins temporaires ou définitifs en matière de bureaux, locaux sociaux, notamment des bases vies pour les chantiers de bâtiment, salles de classe pour l’enseignement, ateliers industriels.

Dès 2011, elle a étoffé sa présence sur le Nord-Est de la France en rachetant l'entreprise mosellane France Industrie, spécialisée dans le même domaine d'activité.

Alors implantée à Florange (57), celle-ci a déménagé depuis à Gandrange (57), où elle possède un atelier de 1.000m² et un parc d'1,5ha.

Après plusieurs années de collaboration et d'évolution, les deux entités ont décidé de fusionner et de créer le groupe Jamart Location Modulaire.

Totalisant 32 salariés, celui-ci possède à ce jour trois implantations : à Estrées-Deniécourt, Gandrange et Montmirail (51).

2017-01-24 09:00:00

Portrait sectoriel : la fabrication de peintures, vernis, encres et colles

Avec plus de 3 300 emplois au sein de 40 établissements, la région Hauts-de-France est leader en France dans l’industrie de la peinture, des vernis, encres et mastics. Retrouvez toutes les données et les entreprises du secteur dans ce portrait sectoriel.

La région Hauts-de-France représente un quart des emplois de ce secteur en France. A noter : 70% des emplois de la région sont situés en Picardie.

Pour en savoir plus : cliquer ici

2017-01-09 14:00:00

L'usine Pentair d'Ham devient Picardie Valves Industries

L'usine Pentair d'Ham, dont la reprise par Altifort (Coupru, 02) est effective depuis le 1er janvier 2017, devrait prendre le nom de Picardie Valves Industries.

Il y aura désormais entre 105 et 110 salariés, une vingtaine de personnes partant en pré-retraite.

L'activité industrielle ne devrait pas changer mais une bascule est à faire notamment au niveau informatique et administratif.

Source : First ECO

2017-01-09 14:00:00

Bachelor ESC Amiens - Renouvellement du visa pour 3 ans

Le ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche a renouvelé le visa du Bachelor de l’ESC Amiens  jusqu’en 2020.

Déjà renouvelé pour une période de deux années en 2014, le visa du Bachelor de l’ESC Amiens (ex ISAM) bénéficie désormais d’une durée de trois années suite à la présentation de son dossier le 13 octobre 2016 devant la commission d’évaluation des formations des établissements d’enseignement supérieur techniques privés et consulaires.

Le visa permet à une école de commerce d’octroyer un diplôme officiel de niveau bac +3 à l’identique d’une licence 3 d’université ainsi qu’un niveau II inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP).

Il existe 29 Bachelors visés en France en 2016.

Portes ouvertes de l'ESC Amiens :
- 14 janvier,
- 4 février,
- 11 mars.

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2017-01-09 13:00:00

En avant vers le numérique ! Guide pratique pour les restaurateurs

La DGE et l’UMIH, ont publié un guide pratique destiné aux dirigeants de restaurants qui souhaitent s’approprier le numérique.

Comment préserver sa réputation ? Comment tirer profit des guides et plateformes de réservation en ligne ?

Ce guide  s’adresse aux dirigeants de restaurants, qui pensent que le numérique peut aider leur entreprise à conquérir de nouveaux marchés, à mieux mobiliser ses salariés, à faire face aux changements de l’environnement ou de comportements des clients, mais qui n’ont pas encore sauté le pas ou qui veulent consolider leurs démarches.

Il est construit grâce aux nombreux témoignages des restaurateurs et a pour objectif de donner les conseils des plus communs aux plus subtils, et de s'adapter au niveau d’appropriation des nouvelles technologies de chacun.

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2017-01-09 13:00:00

Interdiction des sacs en plastique

Depuis le 1er janvier 2017, l'interdiction des sacs en plastique très fins à usage unique s'applique à tous les rayons.

Depuis juillet 2016, les sacs en plastique d'une épaisseur inférieure à 50 microns, gratuits ou payants, sont interdits aux caisses.

Désormais, tous les autres emballages disponibles en rayons (fruits et légumes, par exemple) sont interdits ainsi que les emballages plastique utilisés pour l'envoi de la presse et de la publicité (sous blister).

Sont autorisés les sacs biodégradables et compostables. La teneur en matière biosourcée autorisée des sacs compostables doit augmenter de façon progressive :
- 30 % en janvier 2017,
- 40 % en janvier 2018,
- 50 % en janvier 2020,
- 60 % en janvier 2025.

Un commerçant en infraction encourt jusqu'à 2 ans d'emprisonnement et 100 000 € d'amende.

En 2020, ce sera au tour de la vaisselle jetable en plastique (gobelets, verres et assiettes jetables) d'être interdite, sauf si elle est compostable en compostage domestique et constituée de matières biosourcées.

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2016-12-05 08:00:00

Appel à manifestation d'intérêt pour l'innovation sociale

Le Conseil régional Hauts-de-France lance son premier appel à manifestation d’intérêt (AMI) pour l’innovation sociale. Le but : repérer des bonnes pratiques pour les faire connaître et les accompagner.

Avec cet appel à manifestation d'intérêt (AMI), la Région souhaite mieux identifier les projets d'innovation sociale existants ou en émergence dans les Hauts-de-France. Une identification qui permettra de faire mieux reconnaître et d'accompagner des pratiques innovantes dans leur développement.

L'appel à manifestation d'intérêt est adressé aux structures porteuses d'un projet d'innovation sociale, quel que soit leur statut (entreprise, association, SCOP...), dont le siège social se situe dans la Région Hauts-de-France.

De façon synthétique, le candidat à l'appel à manifestation d'intérêt devra :
- expliquer en quoi sa démarche est innovante (processus de production du bien ou du service, réponse à un besoin social non satisfait)
- démontrer l'aspect partenarial du projet, tout aussi déterminant que l'ancrage du projet au sein de son environnement local
- prouver la capacité du projet à trouver un modèle économique pluriel et pérenne en proposant des produits et/ou des services

Les intérêts pour le candidat retenu à l'appel à manifestation d'intérêt sont importants :
- le bénéficiaire peut bénéficier d'un financement du fonds d’innovation sociale porté par BPIFrance
- la prise de risque et d'initiatives socialement innovantes est facilitée via des véhicules financiers adaptés aux risques encourus comme le fonds d'innovation sociale (FISO)
- de nouvelles modalités de coopérations entre acteurs et bénéficiaires sont favorisées, avec pour objectif la création de nouvelles activités

L’appel à manifestation d’intérêt est ouvert jusqu’au 31 décembre 2017.

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2016-10-24 11:00:00

Obligation d'utiliser des logiciels de caisse certifiés à partir de 2018

À partir du 1er janvier 2018, l'utilisation d'un logiciel de gestion ou d'un système de caisse satisfaisant aux conditions d'inaltérabilité, de sécurisation, de conservation et d'archivage des données, attestées par un certificat délivré par un organisme accrédité ou par une attestation individuelle délivrée par l'éditeur devient obligatoire.

Afin de lutter contre la fraude à la TVA liée à l'utilisation de logiciels permettant la dissimulation de recettes, la loi de finances pour 2016 instaure l'obligation à partir de 2018 pour les commerçants et autres professionnels assujettis à la TVA d'enregistrer les paiements de leurs clients au moyen d'un logiciel de comptabilité ou d'un système de caisse sécurisés et certifiés.

Cette obligation permettra de rendre impossible la fraude qui consiste à reconstituer par un logiciel frauduleux des tickets de caisse pour soustraire des paiements en espèces des recettes de la comptabilité.

L'administration fiscale a par ailleurs précisé les conditions que doivent remplir les logiciels et systèmes de caisse, les moyens de justifier du respect de l'obligation et les modalités de la procédure de contrôle spécifique.

En cas de contrôle, l'absence d'attestation sera soumise à une amende de 7 500 € par logiciel ou système non certifié, le contrevenant devant régulariser sa situation dans les 60 jours.

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2016-10-24 09:00:00

Le Pôle d'activités Haute-Picardie va accueillir l'entreprise SIMA-PSA

Le Pôle d’activités Haute-Picardie va accueillir une nouvelle entreprise en juin 2017. 65 emplois devraient être créés.

Les travaux de construction d’une plateforme logistique de pièces détachées pour PEUGEOT et CITROEN viennent de débuter. Idéalement situé au carrefour de l’A1 et de l’A29, à proximité de la gare TGV, sur un terrain de 17 300 m², l’entrepôt de 6 560 m² qui approvisionnera 200 établissements de la Région sera opérationnel en juin 2017 avec à la clé la création de 65 emplois.

Source : www.somme-d-opportunites.com

2016-09-26 10:00:00

Date des soldes 2017

En 2017, les dates des soldes sont les suivantes : pour les soldes d’hiver, du mercredi 11 janvier au mardi 21 février inclus et pour les soldes d’été, du mercredi 28 juin au mardi 8 août.

Des dates dérogatoires sont appliquées à certains départements frontaliers et en outre-mer (sauf à Mayotte où les soldes ont lieu aux mêmes dates qu'en métropole).

La durée officielle des soldes nationaux est de 6 semaines.

Les commerçants sont soumis à des obligations concernant les produits soldés et l'affichage des prix en promotion.

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2016-09-26 09:00:00

Aide Airbonus

Pour réduire l'exposition des salariés aux particules de diesel, une aide financière Airbonus est proposée aux centres de contrôle technique et aux garages, dans lesquels les interventions ont souvent lieu moteur tournant.

Les fumées dégagées des moteurs diesel étant classées cancérogènes par le Centre international de recherche contre le cancer (Circ), ce dispositif permet d'aider les professionnels à l'achat ou la rénovation de systèmes de protection.

Seules les entreprises de moins de 50 salariés dépendant des codes risques 50.1 ZA, 50.1 ZB, 50.1 ZC, 50.2 ZH, 74.1 GB, 74.2 CB, 74.3 BA, peuvent en bénéficier.

D'un montant forfaitaire de 40 % de l'investissement hors taxes (HT), l'aide est plafonnée à :
- 5 000 € par système neuf de captage des gaz d'échappement dans un garage ou un centre de contrôle technique véhicules légers (VL)
- 3 000 € pour la rénovation d'un système de captage des gaz d'échappement (extracteur, capteur ou réseau)
- 3 000 € par cabine en surpression installée dans un centre de contrôle technique poids lourds (PL)
- 1 000 € pour l'achat d'un système de ventilation générale mécanisée, en complément du financement de l'achat ou de la rénovation d'un système de captage, ou de l'existence d'un système de captage conforme au cahier des charges.

L'employeur doit :
- informer les salariés sur les risques liés aux émissions de moteur diesel,
- former les salariés à l'utilisation de l'équipement protecteur.

Le professionnel intéressé doit transmettre un dossier de réservation Airbonus, en fournissant un ou des devis, avant le 15 juillet 2017 auprès de l'Assurance maladie.

À tout moment, l'entreprise peut opter pour une demande directe d'aide sans réservation.

L'aide est versée en une seule fois par virement bancaire sur présentation de la facture.

Attention : L'aide prend fin le 15 novembre 2017.

Contact pour la Picardie : contratprevention@carsat-nordpicardie.fr

Pour en savoir plus :
- Airbonus : une aide pour protéger les salariés de l'émission des moteurs diesel
- Fiches les-aides Airbonus